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人力資源管理專業(yè)學(xué)什么

4776         2022-06-15    奧鵬教育

  人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

  人力資源管理(專升本)專業(yè)開設(shè)課程有:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織行為學(xué)、國(guó)際人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)概論等。

  自考專升本畢業(yè)后國(guó)家承認(rèn),社會(huì)認(rèn)可。對(duì)于求職找工作、升職加薪、考公務(wù)員、考資格證書、繼續(xù)考研深造、留學(xué)、積分落戶、提升自信心、評(píng)職稱等都是非常有用的。

人力資源管理專業(yè)學(xué)什么

  人力資源專業(yè)就業(yè)方向:企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。包括各類企事業(yè)單位招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理;獵頭類公司獵頭等。

  目前,大部分企業(yè)人事部已變成人力資源部,不再只是傳統(tǒng)的人事行政管理和事務(wù)工作,而把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略位置,作為工作的重中之重。

  權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才數(shù)量為60多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上。在“亞洲緊缺的30種人才”調(diào)查中,人力資源專業(yè)也位居其中,可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景比較樂觀。尤其掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識(shí)和技能的從業(yè)人員十分稀缺,人力資源行業(yè)的就業(yè)前景充滿了空間。

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