為什么要學(xué)歷進(jìn)修，不是有能力就行了嗎？獲得高學(xué)歷有什么意義？又費(fèi)時(shí)間又費(fèi)精力，而且還得花錢(qián)，值得嗎？經(jīng)常會(huì)有同學(xué)或者在職人士問(wèn)起類(lèi)似的問(wèn)題，今天筆者就給大家分析一下獲得高學(xué)歷的意義。

學(xué)歷進(jìn)修的意義如下：

（1）找工作

社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)于現(xiàn)如今的就業(yè)趨勢(shì),很多人由于學(xué)歷的原因，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)，學(xué)歷確實(shí)是一個(gè)敲門(mén)磚；當(dāng)然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒(méi)有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì)還是學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多、發(fā)展速度越快。

學(xué)歷高者在工作崗位中晉升加薪也是比較快的，當(dāng)內(nèi)部招聘更高級(jí)別崗位時(shí)，更高學(xué)歷能幫助你獲得資格機(jī)會(huì)；在業(yè)務(wù)水平，經(jīng)驗(yàn)積累，人際關(guān)系等晉升條件相當(dāng)?shù)那闆r下，高學(xué)歷能占優(yōu)勢(shì)。

（2）工資定級(jí)

國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位，在人事管理上還在延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的做法，用人時(shí)設(shè)置門(mén)檻。企業(yè)也是按學(xué)歷定工資，如在蘇州、上海、深圳、廣州等地外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)企業(yè)上班，上崗工資本科工資比專(zhuān)科工資高500元以上是正常的，而且獎(jiǎng)金和提升機(jī)會(huì)都相對(duì)多一些?？梢?jiàn)學(xué)歷進(jìn)修的重要性了吧。

（3）人事改革

學(xué)歷是許多單位(尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)的基本條件，沒(méi)有學(xué)歷即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。

（4）考證

許多國(guó)家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷，國(guó)家承認(rèn)均可，不分專(zhuān)業(yè)，如許多律師本科都不是學(xué)法律的，學(xué)中文的、經(jīng)濟(jì)的、化工的，什么專(zhuān)業(yè)都有。以前靠些關(guān)系專(zhuān)科就可以當(dāng)法官、檢察官和公證員的時(shí)代一去不復(fù)返了。

學(xué)歷提升除了以上那些意義，還有在考公務(wù)、留學(xué)等方面都占有優(yōu)勢(shì)的。

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